DXコンサルタントという仕事

私が考えるDXコンサルタントとは、お客様のビジネス課題を深く理解し、デジタル技術を活用して解決策を提案・実現するプロフェッショナルです。

この役割を果たすためには、技術とビジネスの両方に精通し、それらを結びつける架け橋となることが求められます。単にアドバイザーとして知識を提供するだけではなく、お客様と一緒に課題解決に取り組み、プロジェクトの成功に向けた信頼関係を構築する姿勢が重要です。

プロジェクトの初期段階でお客様とゴールを明確に共有し、方向性を一致させる役割を担います。その中で、耳障りな意見や課題についても率直に伝え、課題解決をリードする責任感が求められます。

単なる受託者ではなく、壁のないチームを作り、一緒に成功を目指すことがDXコンサルタントの本質だと思っています。

DXコンサルタントに最も必要なのは、課題解決に向き合う強い情熱です。

お客様が抱える問題の本質を深く理解し、それを解決するために最適な方法を模索し続ける姿勢が求められます。

不器用でも構わない、課題に真剣に向き合う姿勢があれば十分です。

DXコンサルタントは、技術だけでなくビジネス視点を持ち、両者を結びつける役割を果たします。

技術を使ってビジネス課題をどう解決するか、そのイメージを描けることが本質です。

そのためにも、ビジネスにも技術にも横に広く理解しようとする姿勢が大事で、どちらも学び続ける力が必要だと思います。

DXプロジェクトは、お客様との信頼関係を築くことを成功の鍵と考えています。「耳障りの悪いことでも率直に伝える」それができる信頼関係を築くことが重要です。

ただお客様の意向に従うのではなく、率直な意見を交わしながらゴールに向かう姿勢が大事です。

単なる「委託・受託」の関係ではなく、お客様と一緒にチームを作り、同じ目標を共有してプロジェクトを進める。誠実なコミュニケーションを重ねることで、信頼を築き、共に課題解決に挑むパートナーシップを構築できる人が向いています。

これまでにお伝えしていることのまとめになってしまいますが、不器用でも真剣に課題に向き合い、学び続ける意欲を持つ人。

お客様と信頼関係を築き、一緒に成功を目指す姿勢がある人が理想的です。

すべてを完璧に兼ね備えた人ではなく、それぞれの個性や特技を活かしながら課題に取り組むことが大切だと思っており、前述の要素を感じられる人と働きたいと思っています。

好奇心を持ち続け、「ビジネス」にも「エンジニアリング」にも興味を持ち続けて、学び続けられる人なら「DXコンサルタント」になれます。

お客様1社1社で課題は違います。技術は日々進化していきます。

過去にどれだけの実績があるか？ではなく、今目の前で起きていることに、関心を向け、愚直に学び続けられる人は「DXコンサルタント」の素養があると思います。

現段階で知識が少なくても、不器用でも、課題解決に向けて真剣に取り組める人にぜひアジアクエストへ来ていただきたいです。